Vào ngày 24-28/3/2025 vừa qua, AIDO có mặt tại Global Skills Week 2025 tổ chức tại Washington D.C – một sự kiện toàn cầu quy tụ những nhà lãnh đạo cấp cao, các chuyên gia đầu ngành, quản lý cấp trung, sinh viên đại học cùng nhau trao đổi về chủ đề: Làm thế nào để sẵn sàng cho tương lai nghề nghiệp trong thời đại AI.
Trong thị trường việc làm đang thay đổi nhanh chóng ngày nay, việc tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) đang định hình lại các kỹ năng cần thiết ở mọi cấp độ chuyên môn. Để duy trì tính cạnh tranh, sinh viên đại học, quản lý cấp trung và lãnh đạo cấp cao cần thích nghi và phát triển song hành với những tiến bộ công nghệ này.
Bridging the Gap: Kỹ năng mềm (Soft Skills) và AI cho sinh viên đại học
Việc kết hợp kỹ năng mềm với khả năng về AI đang trở nên ngày càng quan trọng đối với sinh viên đại học. Các nhà tuyển dụng hiện đại không chỉ đang tìm kiếm những ứng viên có kiến thức công nghệ, mà còn đánh giá cao những người có thể ứng dụng AI trong môi trường làm việc cộng tác, linh hoạt và có đạo đức. Các trường đại học hàng đầu như Wharton thuộc Đại học Pennsylvania đã sớm nhận ra xu hướng này, và triển khai các chương trình đào tạo tập trung vào AI, trong đó cân bằng giữa kiến thức kỹ thuật và nhận thức xã hội – đạo đức.
Kathy, một sinh viên năm hai đã phát biểu tại hội nghị, bạn đang cân nhắc theo đuổi chuyên ngành kinh doanh và đăng ký một khóa học về đạo đức AI. Trong quá trình học, cô làm việc cùng các bạn để xây dựng bộ hướng dẫn sử dụng AI một cách có trách nhiệm trong các chiến lược tiếp thị. Thông qua trải nghiệm này, cô không chỉ hiểu sâu hơn về ứng dụng AI mà còn nâng cao kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp.
Upskilling: Nâng cao kỹ năng quản lý cấp trung để tích hợp AI
Đội ngũ quản lý cấp trung là mắt xích then chốt trong việc chuyển hóa chiến lược AI thành hành động thực tế trong doanh nghiệp. Các chương trình nâng cao kỹ năng với trọng tâm là công cụ AI và ứng dụng thực tiễn sẽ giúp họ phát huy vai trò lãnh đạo một cách chủ động và linh hoạt hơn. Ví dụ, hệ thống quản lý học tập được hỗ trợ bởi AI (AI-powered LMS) có thể cung cấp lộ trình đào tạo cá nhân hóa, giúp nhà quản lý nhanh chóng đạt được các kỹ năng cần thiết.
Chia sẻ tại sự kiện: Một quản lý dự án tại một công ty sản xuất đã tham gia chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng về AI. Họ học cách sử dụng phân tích AI để dự đoán các điểm tắc nghẽn trong quy trình sản xuất, cho phép họ chủ động giải quyết vấn đề và tối ưu hóa quy trình, nhờ đó nâng cao hiệu suất tổng thể.
Xây dựng tư duy sẵn sàng với AI ở cấp lãnh đạo
Những nhà điều hành cấp cao đóng vai trò trọng yếu trong việc dẫn dắt tổ chức đi qua thời kỳ chuyển đổi số với AI. Việc hình thành tư duy đổi mới và chấp nhận thay đổi không còn là một lựa chọn – mà là điều kiện tiên quyết để tổ chức phát triển bền vững, bao gồm hiểu rõ tác động chiến lược của AI và xây dựng văn hóa khuyến khích học tập, thích nghi liên tục.
Một CEO thành lập một nhóm chuyên trách AI để khám phá ứng dụng AI ở nhiều phòng ban khác nhau. Bằng việc đi đầu trong sáng kiến này, nhà lãnh đạo thể hiện cam kết với đổi mới và tạo động lực cho cả doanh nghiệp cùng tiếp thu các thành tựu công nghệ mới.
Kết nối – Học hỏi – Cùng phát triển tại Global Skills Week
Những sự kiện như Global Skills Week là nền tảng quý giá để cá nhân và tổ chức mở rộng kết nối, học hỏi từ chuyên gia toàn cầu, chia sẻ góc nhìn, và cùng xây dựng chiến lược tích hợp AI vào thực tiễn nghề nghiệp.
Việc tham gia các diễn đàn không chỉ giúp cập nhật các xu hướng mới nhất, mà còn là cơ hội để cùng nhau kiến tạo những sáng kiến thúc đẩy sự phát triển kỹ năng toàn diện – kỹ năng công nghệ, kỹ năng tư duy và kỹ năng con người.
AI đang và sẽ tiếp tục vẽ lại bản đồ nghề nghiệp trên toàn thế giới. Trong làn sóng chuyển đổi ấy, việc chủ động học hỏi, nâng cao các kỹ năng và đổi mới tư duy là yêu cầu không thể né tránh – dù bạn là sinh viên chập chững bước vào nghề, nhà quản lý giàu kinh nghiệm hay nhà lãnh đạo cấp cao đang chèo lái tổ chức..
Tóm lại, khi AI tiếp tục tái định hình môi trường làm việc, chủ động trau dồi kỹ năng và tư duy về AI là điều kiện tiên quyết cho sinh viên, nhà quản lý và lãnh đạo. Bằng cách nắm bắt những cơ hội này, tất cả đều có thể vượt qua thử thách và hưởng lợi từ những tiến bộ công nghệ.
